美交通部长：若政府停摆持续将削减20%航班

美国交通部长达菲警告，如果政府停摆不结束，他可能会迫使航空公司削减高达20%的航班。

路透社报道，美国交通部已下令40个主要机场削减10%航班，以缓解航空系统的压力。联邦航空管理局（FAA）指示40个机场自星期五（11月7日）起至下星期五（14日），将国内航班削减比率从4%逐步提升到10%。

美国此次削减航班从美东时间星期五早上6时（新加坡时间星期五晚上7时）开始，受影响的航空公司包括美国四家最大航空公司——美国航空、达美航空、西南航空、联合航空。

达菲告诉记者，如果情况持续恶化，更多空中交通管制员缺勤，他可能会下令削减20%的航班。他说：“我将评估数据，我们将根据空域情况做出决定。”

英国广播公司（BBC）报道，美国星期五有超过2000个航班取消或延误。

在美国联邦政府关门进入第38天之际，1万3000名空中交通管制员和5万名安检人员被迫无薪工作，旷工率因此上升。

许多空中交通管制员星期四（6日）接到通知，下周的第二个工资周期他们将无法领取工资。

纽约州州长霍楚尔星期五在社交媒体发布一张机场航班信息牌的照片，显示大量航班取消。她写道：“共和党让政府关门，使美国在节日前夕陷入瘫痪！”

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美国就业机会稀缺工资增长放缓 年轻人首当其冲

摩根大通研究所的一份报告显示，美国的工资增长已放缓至十多年来的最低水平，其中年轻劳动者受到的影响最为显著。

彭博社报道，该报告在星期三（10月29日）发布，指出虽然自疫情以来，美国所有年龄段的工资增长均有所放缓，但25至29岁人群受到的影响最为明显。9月份，他们的年收入增长率放缓至5.2%，这是自2011年该研究所开始收集数据以来的最低增速之一。

报告指出：“这表明，所有人群的购买力增长均有所下降，且职业生涯早期收入增长势头明显减弱。”

研究人员称，年轻人口的状况可以反映整体劳动力市场的状况，而整体劳动力市场的特点是招聘和解雇人数均较低。这种缺乏活力的现象也体现在更多员工因担心工作保障而固守现有岗位上。

报告指出，这给职业生涯初期的员工带来独特的挑战，他们通常依靠频繁跳槽来提升薪酬和晋升。

除了招聘冻结之外，年轻员工还面临一些入门级职位被人工智能取代的困境。

报告称，收入增长放缓对年轻一代来说尤其具有挑战性，因为他们拥有房产的可能性较低，而且投资股市的时间也不够长，无法充分受益于过去十年股市的强劲回报。

报告作者写道：“如果没有更强劲的收入增长，他们可能需要等待更长时间才能实现财务目标。”

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大连一高校拖欠全员工资 校方：现已发放

中国大连科技学院被曝光拖欠全员工资，被执行总金额超过35亿人民币（下同，6.26亿新元）。校方回应称，现已发放工资。

据深圳新闻网报道，“大连科技学院全员停发工资，开学面临停摆”的贴文在中国网络上流传。

在贴文评论区中，一封落款为“大连科技学院工会委员会”的《致全体教职员工一封信》称，在未收到任何法律文书和通知的情况下，学校各类相关账户被大连市中级人民法院冻结，致使7月工资未能如期发放。学校工会将为全体教职员工发放临时困难补贴和慰问补贴。

大连科技学院工作人员星期六（8月23日）证实，信中内容属实，不过校方已解决相关问题，“政府不可能让学校停止运行，我们老师马上都上班了”。

根据中国企业信息查询平台天眼查的信息，大连科技学院共有两条被执行人信息，被执行总金额超2.3亿元；共有35条历史被执行人信息，被执行总金额超35亿元。其中，8月4日新增一则恢复执行信息，执行标的超1.3亿元，执行法院为辽宁省大连市中级人民法院。

另据《大河报》报道，校方星期天（24日）指，工资曾存在停发情况，如今已发放；网上说法不真实，后续校方会有官方说法，学校的招生工作和运转都是正常的。

公开资料显示，大连科技学院是一所理工类民办高校，于2002年7月建校，2011年改制为民办普通本科。学校8月17日在微信公众号发布今年招生情况，已面向全国22个省份录取2900余名本科新生，目前在校生大约1.2万人。

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中国多地上调最低工资标准 北京每月2540元人民币

中国多地调整最低工资标准。其中，北京最低工资标准上调至每月2540元（人民币，下同，453新元）。

根据中新社星期六（8月23日）报道，北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》明确，自9月1日起，最低工资标准由每月2420元调整为2540元；非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。

湖南省人社厅也于近日印发通知，从9月1日起，调整全省最低工资标准。月最低工资标准档次调整为：每月2200元、2000元及1800元。

小时最低工资标准档次调整为：每小时22元、20元以及18元。

此外，上海市人力资源和社会保障局7月14日曾发布通知，将每月最低工资标准从2690元调整到2740元，并明确延长工作时间的工资、 高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴、以及各类补贴、公积金等，不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。

小时最低工资标准从24元调整为25元，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

中国最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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高盛：中国工资增长降至疫情之外最慢水平

高盛集团公布一项新指数，显示中国工资增长已降至冠病疫情期间以外，最慢的水平。在外部环境日趋严峻复杂的背景下，这或进一步阻碍中国国内需求增长。

据彭博社报道，高盛集团星期天（7月20日）公布了由公司首席亚太经济学家迪安竹（Andrew Tilton）领导统计的追踪数据。数据显示，今年第二季度，中国员工工资同比增长3.9%，达到除了疫情期间，中国史上最慢的增长。

高盛指出，这比官方今年发布的数据低约一个百分点，延续中国工资增长自2023年初以来的下行趋势。

经济学家说，“我们的工资追踪数据表明，疲软的工资增长有可能削弱今年下半年的消费增长。”

报道也称，尽管中国政府近月来推出智能手机、家电和汽车等商品的消费补贴，提振零售销售，但中国疲软的劳动力市场和工资增长依然是实现消费可持续复苏的关键障碍。

另外，官方数据显示，2024年私营企业职工的平均年薪同比增长仅为1.7%，进一步印证中国薪资压力减弱趋势。

报道提出，一般观点认为，官方就业数据低估了劳动力市场的实况，而独立数据也越来越少，加大评估中国消费情况的难度。因此，高盛最近调整了其工资指标的计算方法，将采购经理人指数（PMI）中的就业分项指标，以及失业保险基金的支出等数据纳入统计。

#中国经济 #就业市场 #工资 #财经看点

拖欠农民工工资 中国两单位进黑名单

中国北京市人力资源和社会保障局对六家用人单位重大欠薪违法行为予以公布，其中有两家因拖欠农民工工资被列入黑名单。

北京市人力资源和社会保障局星期四（7月3日）在“北京人社”微信公众号上发文通报，有四家用人单位拖欠工资案件被作为重大劳动保障违法行为典型案例公布，另两家因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。

据《北京青年报》报道，北京峰泰建筑工程有限公司拖欠40名农民工工资59万5011元（人民币，下同，约10万5828新元），以及北京盛冉建筑工程有限责任公司拖欠32名农民工工资75万8750元。两家公司除了被责令限期支付，还被大兴区、丰台区人社部门列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

失信联合惩戒对象名单依法在区政府门户网站、市人社局官网及信用中国网站公开，受惩戒企业将在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面受限。

另四起欠薪重大劳动保障违法行为分别是北京远鹏新能源科技有限公司拖欠24名劳动者工资60万5703.85元；北京青普同人旅游发展有限责任公司拖欠15名劳动者工资247万1661.45元；国开启科量子技术(北京)有限公司拖欠20名劳动者工资283万8896.17元；北京红顺鑫建筑工程有限公司拖欠20名劳动者工资51万3300元。

当局对这四企业作出行政处罚，责令公司向劳动者支付工资，并按应支付工资数额50%标准加付赔偿金。相关单位如拒不履行行政处理、行政处罚决定，将被依法强制执行。

#农业 #工资 #北京

美国人继续消费 但关税政策阴霾笼罩

强劲的工资增长和低失业率继续推动美国消费支出，但美国金融界高管警告，如果总统特朗普的贸易政策引发的动荡持续下去，消费支出将面临巨大风险。

路透社报道，虽然美国对贸易伙伴征收高额关税引发人们对物价上涨的担忧，但4.2%的低失业率和3月份3.8%的年工资增长，在一定程度上缓解了消费者面临的压力。

摩根大通首席财务官巴纳姆上周说：“目前最重要的变量是失业率。如果劳动力市场保持强劲，消费信贷可能不会有问题。”

美国银行首席财务官博思威克星期二（4月15日）说：“我们的客户继续显示出令人鼓舞的迹象。消费者现阶段发出的信号表明，美国经济状况依然良好。”

这些评论表明，如果消费支出保持在目前的水平，美国是可以避开经济衰退的。这是美国市场近几周来少有的乐观迹象。

摩根大通上周将其信用卡净冲销率（net charge-off rate，即预计无法收回的信用卡债务比率）维持在3.6%不变。美国银行也预计，本季度的信用卡净冲销率持平。

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#美国经济 #消费 #工资 #失业率 #美国通货膨胀

日本最大工会赢得30多年来最大涨薪幅度

日本最大工会在与雇主的谈判中，成功争取到未来财年平均5.46%的涨薪幅度，刷新去年创下的30多年来最高纪录。

彭博社报道，根据日本劳动组合总联合会（JTUC，又称Rengo，即“联合”）星期五（3月14日）发布初步统计，在与雇主进行的年度工资谈判中，联合下属的约760个工会，平均争取到5.46%的工资涨幅。

这是自1991年以来最大的涨薪幅度，刷新去年5.28%的最高纪录。此外，基本工资平均增长3.84%，高于去年的3.7%。

这些数字会在夏季的最终统计发布前多次修订，最终结果通常低于最初统计。

工人薪酬是日本央行和政府所追求良性经济循环的重要组成部分，星期五的结果表明工资增长趋势稳定，或许促使外界猜测，日本央行可能考虑在不久的将来再次加息。联合宣布这组数据后，日元汇率小幅走软。

报道称，虽然大多数观察家预测，日本央行在夏季之前不会再次加息，但春季工资谈判结果，对于暗示下一步行动的时间仍然很重要。强劲的结果可能增强银行对经济的信心，并支持进一步紧缩政策。

薪酬谈判对首相石破茂也有政治影响，因为谈判结果可能影响今夏参议院选举前的公众情绪。星期五的初步数据有助于增强选民对持续收入增长的信心，扭转人们对持续通胀的担忧。

#日本经济 #日本央行 #工资

吉林省长春市一公司自制“消费券”抵工资

吉林省长春市一公司自制“消费券”抵工资，被员工吐槽。吉林法律咨询热线对此指出，此举不合理不合法，可向职能部门投诉。

根据大风新闻报道，长春一名员工上星期六（1月4日）发视频晒出辛苦三个月的工作，换来一堆被限定使用的消费券，并问到“没钱开工资发消费券抵工资，大家来说说这合适不？”

这名员工在视频中称：“这就是摩天活力城开的工资，我三个月没开资，开的工资就是这些，这就是我累死累活的结果，不是现金人民币而是消费券。”

视频曝光后，有知情网民表示，这其实就是企业内部的流通券，“去长春市重庆路那个商场花，不允许在摩天花。”长春市重庆路活力城和摩天活力城的老板是一家。

这名员工说，发的是工资代金券，并非年终额外福利。

视频显示，上述员工得到的彩印消费券面值有5元（人民币，下同，0.93新元）、10元、20元、50元和100元，还有编印号码，印有“重庆路·活力城Mall”“大众置业”等字样。

报道介绍，涉事企业去年12月30日印发的一份《员工“消费券”使用细则》显示，本次发放员工“消费券”可用于重庆路活力城Mall消费，缴纳大众物业管理小区物业费，购买大众置业指定房源及车位，并有具体使用的详细细则和咨询电话。

活力城Mall工作人员证实，从星期一（6日）就已经开始使用该消费券，但有些商家可以用，有些不行。

工作人员解释称：“我们是商场，这些商家和我们是租赁关系，都是自己经营。要想知道哪些商家接受券，得拿着券来，有的商家已可以用了。有100多款商品，最多的就是美食和服装。”

工作人员表示：“券是十足抵用，但是不找零，有使用日期，只能在活力城的商场使用。”

对于发券抵扣工资的做法，吉林法律咨询热线工作人员在回复媒体查询时明确表示，用消费券开工资不合理不合法，员工有权拒绝。

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#消费券 #工资

英国9月涨薪放缓至2021年以来最慢水平

英国央行的调查显示，英国9月份工资增长继续放缓，达到三年半以来最慢水平。

彭博社星期一（10月7日）报道，英国招聘与就业联合会（Recruitment & Employment Confederation）和毕马威（KPMG）就这一情况指出，英国应聘者数量增加，但公司对员工的需求减少，导致长期雇员的工资涨幅降到了2021年2月以来的最低水平，临时员工的工资则直线下降。

英国经济研究中心的调查则显示，9月职位空缺的缩减速度是今年3月以来最快。

英格兰银行决策者正在讨论是否要在11月的会议上再次降息，目前正在密切关注工资通胀，以寻找价格压力持续存在的迹象。

英国皇家经济学会首席执行官卡贝里说：“工资增长继续放缓，目前低于长期趋势。这应该会增加央行在降息方面采取更积极行动的意愿，正如行长（贝利）上周暗示的那样。”

这些调查结果进一步呼应了企业的担忧。工党政府将在10月30日出台预算案，企业担心当中可能出现增税和削减开支措施。财长里夫斯早前表明，工党政府从保守党手中接过的财政黑洞高达220亿英镑（约375亿新元）。

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#英国 #工资 #经济 #劳动力 #就业
2024年10月7日 5:37 PM

与资方达成初步协议 美国港口工人暂停罢工

美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口工人与资方达成初步协议，立即暂停罢工。

新华社报道，代表美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口工人利益的美国国际码头工人联合会与代表资方的美国海事联盟，星期四（10月3日）发表联合声明，宣布双方已就工资问题达成初步协议，并同意将9月30日到期的主合同延长至明年1月15日，从而让双方回到谈判桌继续就其他未决问题谈判。

声明说，当前所有的罢工将立即停止，主合同涵盖的所有工作将恢复。

由于劳资双方未能就工资和机械设备自动化技术应用等问题达成一致，美国国际码头工人联合会所属几万名成员10月1日起开始罢工，涵盖美国东海岸和墨西哥湾30多个港口。这是美国东海岸和墨西哥湾港口码头工人自1977年以来首次大规模罢工。

此次罢工引发广泛关注。美国产业界担心，罢工将对美国供应链、经济增长、就业、物价等产生冲击。美国总统拜登指示多名政府高级官员介入，以推动劳资双方尽早达成协议。

尽管罢工刚进入第三天，美国多地超市已出现抢购日常必需品的情况。

#美国 #罢工 #工资 #谈判
2024年10月4日 3:23 PM

印度警方拘留百多名三星罢工工人和工会领袖

印度警方拘留100多名抗议三星家电厂工资过低的罢工工人和工会领袖。

罢工工厂位于印度南部泰米尔纳德邦（Tamil Nadu）金奈市（Chennai）附近。警方说，这些工人计划在星期一（9月16日）举行未经许可的抗议游行。

共有104人被拘留。

当局拘留工人标志着三星罢工工潮的升级。要求提高工资的工人已罢工七天，生产因此中断。

坎奇普拉姆区高级警官甘尼什在电话中告诉路透社，这是“预防性拘留”，但没有说明详情。另一名不愿透露姓名的警官说，工人是因为未获抗议游行许可证而被拘。

三星没有回应置评请求。

三星电子在印度的年收入为120亿美元（约亿155亿新元），这家家电厂占了三分之一。

#印度 #三星电子 #罢工 #工资
2024年9月16日 2:28 PM

印度三星电子员工罢工 要求加薪

印度数百名三星电子员工连续三天罢工，要求提高工资和改善工作时间。

法新社报道，韩国科技巨头三星电子公司（Samsung）在印度南部城市金奈郊外的工厂罢工，数百名员工从星期一（9月9日）至星期三（11日）连续罢工三天。

该工厂雇用约1800名员工，主要生产电视、冰箱和其他商品。

工人代表兼工会领袖穆图库马尔说：“除了提高工资和改善工作时间外，我们也要求公司承认工会……我们已经向公司提出要求，正在与他们进行谈判。”

三星印度公司发言人说，员工福利是公司的优先考量，公司会确保此次事件不会对客户造成干扰。“我们积极与员工接触，解决他们可能存在的任何不满，并遵守所有法律法规。”

印度不断壮大的中产阶级是三星的重要增长市场，而三星的产出占韩国国内生产总值的近四分之一。

今年7月，韩国的三星电子员工也罢工多日，数千人要求提高工资和福利。

#三星 #印度 #罢工 #工资
2024年9月11日 6:34 PM