美国劳工部星期二（12月9日）发布的10月职位空缺和劳动力流动调查报告显示，美国就业市场近期降温趋势仍在延续。
新华社报道，根据美国劳工部的报告，美国2025年10月就业职位空缺数量为767万个，略高于去年同期的761万5000个和9月的765万8000个。同时，雇主招聘数量为514万9000个，低于9月的536万7000个和去年10月的535万个。
当月，辞职数量为294万1000个，环比和同比均明显减少。与此相对，10月雇主主动裁员和解职的数量为185万4000个，环比和同比均增长，达到2023年1月以来最高水平。
...
#美国 #就业市场 #调查 #失业率
来自频道: @zaobao_news
美国公司11月就业人数减少3.2万人，为2023年初以来最低水平，分析指出，这加剧了对劳动力市场明显走弱的担忧。
根据美国自动数据处理公司ADP Research星期三（12月3日）公布的数据，2025年下半年，美国就业增长停滞不前，11月私营部门就业人数减少3.2万。过去六个月，就业人数已有四次录得下降。接受彭博调查的经济师的预估中值为增加1万。其中，制造业、专业和商业服务业、信息业、建筑业的招聘情况尤为疲软。同期，薪酬增长也呈下行趋势。
数据显示，11月，员工数少于50人的小型私营企业减少了12万个就业岗位，创下自2020年5月以来的最大单月降幅。从区域上看，美国东北部和南部地区的就业岗位显著减少。
...
#美国 #美国经济 #失业率 #经济 #就业市场 #就业
来自频道: @zaobao_news
由于盈利恶化以及对经济的乐观情绪减弱，美国10月份的小企业乐观程度指数跌至六个月低点。
全美独立企业联合会（NFIB）周二（11月11日）发布的小企业乐观程度指数下滑0.6点，降至98.2。组成指标的10个分类指数中，5个下降，4个改善。
当中，过去三个月的盈利提高的企业减少了九个百分点，为冠病疫情爆发以来最大降幅，这主要是受销售走弱和原材料成本上涨所累。
#经济 #中小企业 #就业市场
来自频道: @zaobao_news
就业市场调研公司ADP Research周二（11月11日）最新发布的数据显示，美国企业在截至10月25日的四周内，每周平均裁掉1万1250份工作。
最新数据显示，美国劳动力市场在10月下旬的势头已比10月上旬放缓。它上周发布的上一份月份报告显示，美国私人界的就业机会在8月和9月连续两月下滑后，在10月份增加了4万2000份工作。
由于美国联邦政府自10月1日起停摆，创下历来最长记录，多个关键的经济数据都迟迟未能估算及发布，包括9月份和10月份的就业数据。因此投资者纷纷转向其他私人界数据寻求指引，包括ADP。
#就业市场
来自频道: @zaobao_news
世界银行：亚洲青年难觅好工作 恐加剧社会不稳
世界银行发布新报告称，亚洲许多年轻人难以找到体面且高生产率的工作，众多青年长期被困于低生产率或非正规岗位，这种就业结构性问题可能加剧社会不满并威胁社会稳定。例如，中国与印度尼西亚每七名青年中就有一人失业。
彭博社报道，世界银行在星期二（10月7日）发布的区域经济更新报告中写道：“总体就业率普遍偏高，但年轻人难以找到工作。”报告补充称，亚洲“大多数找工作的人能找到工作……但该地区许多人从事的是低生产力或非正规就业。”
这意味着，很多求职者虽能找到工作，却多为低薪、非正规或生产率不高的职位，难以转化为稳定的收入与职业发展通道。
世界银行警告，在多数国家，处于“易于跌入贫困”状态的人口比例，已超过中产阶级规模，表明经济增长并未普遍转化为更广泛的社会保护与财富积累。
资料显示，15至24岁群体在蒙古、印尼与中国等地的失业率均超过10%，而25至54岁主要劳动年龄组失业率通常在5%或以下，表明青年失业问题具有明显的代际不均衡。
...
#世界银行 #就业市场 #就业机会 #东南亚 #青年 #失业率
世界银行发布新报告称，亚洲许多年轻人难以找到体面且高生产率的工作，众多青年长期被困于低生产率或非正规岗位，这种就业结构性问题可能加剧社会不满并威胁社会稳定。例如，中国与印度尼西亚每七名青年中就有一人失业。
彭博社报道，世界银行在星期二（10月7日）发布的区域经济更新报告中写道：“总体就业率普遍偏高，但年轻人难以找到工作。”报告补充称，亚洲“大多数找工作的人能找到工作……但该地区许多人从事的是低生产力或非正规就业。”
这意味着，很多求职者虽能找到工作，却多为低薪、非正规或生产率不高的职位，难以转化为稳定的收入与职业发展通道。
世界银行警告，在多数国家，处于“易于跌入贫困”状态的人口比例，已超过中产阶级规模，表明经济增长并未普遍转化为更广泛的社会保护与财富积累。
资料显示，15至24岁群体在蒙古、印尼与中国等地的失业率均超过10%，而25至54岁主要劳动年龄组失业率通常在5%或以下，表明青年失业问题具有明显的代际不均衡。
...
#世界银行 #就业市场 #就业机会 #东南亚 #青年 #失业率
来自频道: @zaobao_news
一项新研究显示，人工智能（AI）可能改变伦敦近100万个岗位的工作内容，包括约20万名电话销售员、15万名簿记员与9.5万名数据录入员等依赖重复性任务的岗位。
英国广播公司（BBC）报道，据在线简历服务商LiveCareer UK的研究，快餐与仓储工人、零售收银员、律师助理与校对员等也处于高暴露风险之列。
咨询机构麦肯锡发现，这类“高暴露”岗位的招聘广告较三年前减少约38%，整体职缺也显著下滑。研究指出，若入门级招聘持续萎缩，企业恐面临未来人才断层。
应用AI的公司阵营不断扩大。亚马逊、摩根大通、微软与福特等都预测AI将影响工作岗位。福特首席执行长法利（Jim Farley）曾断言，AI将“在美国替代一半白领工作”，用语直白而幅度惊人。
由于女性在许多易受影响的岗位中占比更高，她们面临的风险也更大。企业在部署AI时应注意避免无意中加剧性别不平等；分析指出，员工则应主动与上司沟通，思考如何与AI形成互补，而非被动等着被替代。
不过，AI改变工作岗位的趋势并非简单的“人被机器取代”的问题，因为医疗领域的案例显示，AI也可以作为辅助工具而非纯替代。
...
#人工智能 #AI #就业市场 #就业机会 #英国 #研究
来自频道: @zaobao_news
中国官方：“十四五”就业局势总体稳定
中国人力资源和社会保障部部长王晓萍星期五（9月26日）在北京介绍，“十四五”（2021年至2025年）期间，中国就业局势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提升。截至8月底，城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务。
中国国务院新闻办公室星期五举行新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。
王晓萍会上表示，“十四五”期间，中国累计支出就业补助资金超过4700亿元（人民币，下同，852亿新元），发放稳岗返还资金1389亿元。城镇调查失业率前四年均值为5.3%，低于5.5%的预期控制目标，就业稳为稳定经济社会发展大局提供有力支撑。
王晓萍说，“十四五”期间，高校毕业生逐年增加，2022年起每年超千万，这是宝贵的人才资源，也是就业工作的重中之重。人社部会同有关部门连续出台政策文件，坚持市场化、社会化就业方向，完善就业政策体系，拓宽就业渠道，稳定青年就业局势。
尽管如此，随着高校毕业生集中进入就业市场，中国国家统计局9月17日公布最新就业数据显示，中国8月青年失业率升至18.9%，较7月的17.8%上升1.1个百分点，是2023年12月官方调整调查口径以来的最高水平，凸显当下依旧严峻的就业形势。
今年中国高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，就业市场压力巨大。
...
#中国国务院 #就业市场 #中国经济
中国人力资源和社会保障部部长王晓萍星期五（9月26日）在北京介绍，“十四五”（2021年至2025年）期间，中国就业局势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提升。截至8月底，城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务。
中国国务院新闻办公室星期五举行新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。
王晓萍会上表示，“十四五”期间，中国累计支出就业补助资金超过4700亿元（人民币，下同，852亿新元），发放稳岗返还资金1389亿元。城镇调查失业率前四年均值为5.3%，低于5.5%的预期控制目标，就业稳为稳定经济社会发展大局提供有力支撑。
王晓萍说，“十四五”期间，高校毕业生逐年增加，2022年起每年超千万，这是宝贵的人才资源，也是就业工作的重中之重。人社部会同有关部门连续出台政策文件，坚持市场化、社会化就业方向，完善就业政策体系，拓宽就业渠道，稳定青年就业局势。
尽管如此，随着高校毕业生集中进入就业市场，中国国家统计局9月17日公布最新就业数据显示，中国8月青年失业率升至18.9%，较7月的17.8%上升1.1个百分点，是2023年12月官方调整调查口径以来的最高水平，凸显当下依旧严峻的就业形势。
今年中国高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，就业市场压力巨大。
...
#中国国务院 #就业市场 #中国经济
来自频道: @zaobao_news
美国就业增长在过去三个月显著下滑，失业率攀高，显示整体劳动力市场在经济广泛不明朗之际往下滑落。
美国政府周五（8月1日）发布的最新7月份新增非农就业人数达7万3000人，低于市场预期；而之前两个月的数据更是被下调近26万，5月至7月的三个月内平均每月仅新增3万5000份工作，为冠病大流行以来最差的三个月。
此外，美国7月份失业率达4.2%，比前一个月升高0.1百分点，显示失业的美国人已更难找到工作，薪资增长也停滞，对消费和商业花费带来下行风险。
最新数据显示美国整体经济动力正在放慢，通胀也趋缓，反映了美联储公开市场委员会本周的利率决策为何出现分歧。
虽然美联储在周三（7月30日）的例常会议以9票对2票表决，继续维持利率不变，但有两名联储委员会理事支持降息的情况，是1993年以来首次发生。
保险和金融公司Nationwide首席经济师博斯蒂扬奇（Kathy Bostjancic）发表报告说：“劳动力市场的颓势已显著扩大，对美联储带来更多降息的压力，也支持两名意见相反的理事，他们认为美联储应当降息。”
彭博经济指出，最新就业报告的主要看点是劳动力需求的跌势似乎比劳动力供应更快，鲍威尔早前指劳动力市场不够坚固，他预计会根据最新数据修改自己的看法。
彭博经济仍维持美联储12月才降息的预测，但表示鲍威尔提早出手的概率也越来越大。
#就业市场 #失业率 #联储局 #鲍威尔
来自频道: @zaobao_news
中国官方针对行业价格战发出强硬表态，引发外界对北京可能启动产业去产能政策的期待。不过，这项外界关注已久但实施难度极高的反通缩行动，可能会冲击经济增长和就业市场。
中国国家主席习近平7月1日主持召开中共中央财经委员会会议时提出，要治理企业的低价无序竞争，引导企业提升产品品质，推动落后产能有序退出。中共中央机关报《人民日报》7月14日发表头版评论文章，提出要下大力气破除“内卷式”竞争。
路透社星期二（7月22日）刊登分析报道称，上述信号不禁让人联想到10年前中国推行的供给侧改革，当时官方削减钢铁、水泥与煤炭等传统产业产能，有效扭转工业品价格长达54个月的下跌趋势。截至今年6月，中国工业生产者出厂价格（PPI）已连续33个月下跌。
但经济学家分析，这一轮反通缩斗争比以往更为复杂，且可能对就业和整体经济增长构成冲击。中美贸易摩擦加剧，加上传统产业利润空间不断被压缩，都让反通缩行动更加复杂。
与10年前相比，北京如今面对更多结构性挑战，包括民营企业比重更高、地方政府与中央在改革激励上的落差，以及其他经济领域承接失业劳动力的能力有限。
...
#中国经济 #消费 #就业市场 #中国经济增长 #财经看点
来自频道: @zaobao_news
中国人社部：全国城镇上半年增近700万就业人
中国人力资源和社会保障部发布最新数据显示，中国今年上半年城镇就业增长近700万人。
据中国人社部官网的消息，人社部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程星期二（7月22日）在2025年二季度新闻发布会上说，中国上半年城镇新增就业695万人。这已达到中国全年目标任务的58%。
人社部指出，中国就业形势总体稳定。6月份中国城镇调查失业率为5%，与去年同期持平。
#中国经济 #就业市场
中国人力资源和社会保障部发布最新数据显示，中国今年上半年城镇就业增长近700万人。
据中国人社部官网的消息，人社部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程星期二（7月22日）在2025年二季度新闻发布会上说，中国上半年城镇新增就业695万人。这已达到中国全年目标任务的58%。
人社部指出，中国就业形势总体稳定。6月份中国城镇调查失业率为5%，与去年同期持平。
#中国经济 #就业市场
来自频道: @zaobao_news
高盛：中国工资增长降至疫情之外最慢水平
高盛集团公布一项新指数，显示中国工资增长已降至冠病疫情期间以外，最慢的水平。在外部环境日趋严峻复杂的背景下，这或进一步阻碍中国国内需求增长。
据彭博社报道，高盛集团星期天（7月20日）公布了由公司首席亚太经济学家迪安竹（Andrew Tilton）领导统计的追踪数据。数据显示，今年第二季度，中国员工工资同比增长3.9%，达到除了疫情期间，中国史上最慢的增长。
高盛指出，这比官方今年发布的数据低约一个百分点，延续中国工资增长自2023年初以来的下行趋势。
经济学家说，“我们的工资追踪数据表明，疲软的工资增长有可能削弱今年下半年的消费增长。”
报道也称，尽管中国政府近月来推出智能手机、家电和汽车等商品的消费补贴，提振零售销售，但中国疲软的劳动力市场和工资增长依然是实现消费可持续复苏的关键障碍。
另外，官方数据显示，2024年私营企业职工的平均年薪同比增长仅为1.7%，进一步印证中国薪资压力减弱趋势。
报道提出，一般观点认为，官方就业数据低估了劳动力市场的实况，而独立数据也越来越少，加大评估中国消费情况的难度。因此，高盛最近调整了其工资指标的计算方法，将采购经理人指数（PMI）中的就业分项指标，以及失业保险基金的支出等数据纳入统计。
#中国经济 #就业市场 #工资 #财经看点
高盛集团公布一项新指数，显示中国工资增长已降至冠病疫情期间以外，最慢的水平。在外部环境日趋严峻复杂的背景下，这或进一步阻碍中国国内需求增长。
据彭博社报道，高盛集团星期天（7月20日）公布了由公司首席亚太经济学家迪安竹（Andrew Tilton）领导统计的追踪数据。数据显示，今年第二季度，中国员工工资同比增长3.9%，达到除了疫情期间，中国史上最慢的增长。
高盛指出，这比官方今年发布的数据低约一个百分点，延续中国工资增长自2023年初以来的下行趋势。
经济学家说，“我们的工资追踪数据表明，疲软的工资增长有可能削弱今年下半年的消费增长。”
报道也称，尽管中国政府近月来推出智能手机、家电和汽车等商品的消费补贴，提振零售销售，但中国疲软的劳动力市场和工资增长依然是实现消费可持续复苏的关键障碍。
另外，官方数据显示，2024年私营企业职工的平均年薪同比增长仅为1.7%，进一步印证中国薪资压力减弱趋势。
报道提出，一般观点认为，官方就业数据低估了劳动力市场的实况，而独立数据也越来越少，加大评估中国消费情况的难度。因此，高盛最近调整了其工资指标的计算方法，将采购经理人指数（PMI）中的就业分项指标，以及失业保险基金的支出等数据纳入统计。
#中国经济 #就业市场 #工资 #财经看点
来自频道: @zaobao_news
中国湖北宣布在全省推行“妈妈岗”就业模式后，这个为育儿期女性提供的灵活就业岗位再次成为舆论焦点，也引发不少质疑：这样的岗位，真能减轻妈妈们的育儿与就业压力，还是换种方式加固了性别角色的边界？
湖北省人社厅、省总工会、省妇联是在5月28日联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》，把“妈妈岗”推上热搜。不过，这并非湖北首创。此前，上海、广东、四川、山东、哈尔滨等地就已陆续试水，搭建起类似的就业平台。
所谓“妈妈岗”，面向的是法定劳动年龄内、需抚养12岁以下子女的女性。岗位普遍工作时间更灵活、管理模式更弹性，方便妈妈们兼顾育儿与工作。
#下午察 #中国 #就业市场 #生育
来自频道: @zaobao_news
中国一年一度最受关注的考试——高考即将来临，那个以“填志愿指南”走红的网络名人张雪峰在这关键节点自曝可能要告别直播，引起哗然。
网传视频显示，张雪峰5月31日在直播中说：“干我这个行当不容易的，我动了太多的人的蛋糕了，有些东西我不能说得过于直白。因为我们正常恢复直播是8月份，我期望8月1日能跟大家见面，如果实在不行的话，9月1日也行，但是也有可能，这是你最后一次在网上看见我，我都不敢保证明年你一定能见到我。”
直播结束时，张雪峰突然哽咽，眼圈泛红，朝着镜头深深鞠躬，对屏幕那头的家长和考生说：“不管以后发生啥事，希望大家记住，我对得起大家。”
#下午察 #中国 #就业市场 #教育 #高考
来自频道: @zaobao_news
存款千万可内推子女名企实习 兴业银行道歉
兴业银行此前推出针对大额存款客户的增值服务，称可推荐客户子女到知名企业实习。这一消息在互联网引发特权争议后，兴业银行道歉，并称已暂停该项目。
兴业银行总行星期二（5月27日）下午回应称，该行私人银行部推出菁英企业实习计划，引发公众关切和媒体报道。该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。鉴于该项目引起争议，经审慎评估，已暂停该项目。
此前网民发现，兴业银行私人银行在微信公众号发文称，“2025菁英实习计划”正式启幕，可以为高净值客户子女量身打造实践机会。其中不乏摩根大通、摩根士丹利、高盛、中金资本、谷歌、微软、字节跳动、中信建投等。
报名条件为，“非该银行私行客户需新增行外资金1000万元人民币（178万8000新元）以上，该银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。
据《21世纪经济报道》，兴业银行这一项目私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。
第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。
字节跳动、中信建投证券都在星期二澄清，称实习岗位的录用均需符合公司相关业务的招聘需求。中信证券也发声明称，公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系，不存在“保过”、“付费内推”等获得实习机会的方式。
#中国 #金融 #就业市场
兴业银行此前推出针对大额存款客户的增值服务，称可推荐客户子女到知名企业实习。这一消息在互联网引发特权争议后，兴业银行道歉，并称已暂停该项目。
兴业银行总行星期二（5月27日）下午回应称，该行私人银行部推出菁英企业实习计划，引发公众关切和媒体报道。该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。鉴于该项目引起争议，经审慎评估，已暂停该项目。
此前网民发现，兴业银行私人银行在微信公众号发文称，“2025菁英实习计划”正式启幕，可以为高净值客户子女量身打造实践机会。其中不乏摩根大通、摩根士丹利、高盛、中金资本、谷歌、微软、字节跳动、中信建投等。
报名条件为，“非该银行私行客户需新增行外资金1000万元人民币（178万8000新元）以上，该银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。
据《21世纪经济报道》，兴业银行这一项目私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。
第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。
字节跳动、中信建投证券都在星期二澄清，称实习岗位的录用均需符合公司相关业务的招聘需求。中信证券也发声明称，公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系，不存在“保过”、“付费内推”等获得实习机会的方式。
#中国 #金融 #就业市场
来自频道: @zaobao_news
中国大型央企中核集团周末发布的一条招聘动态消息，让千千万万个正陷在求职旋涡中的高校毕业生们，绷不住破防了。
4月5日下午，中核旗下招聘公众号“中核招聘”发布了一篇标题为“我们收到1196273份简历”的文章，并配有一个星星眼灿笑的表情符号。
网传中核校招的文章内容是这样写的：覆盖全国10座城市、14所顶尖高校，联动百余家成员单位协同发力，释放1730个核心岗位需求，吸引3100+学生到场参与互动，精准吸纳1196273份高质量简历，共计425284位应聘者。
#国企 #中国企业 #就业市场 #大学生 #下午察
来自频道: @zaobao_news
英国《经济学人》近日公布了2024年29个发达国家的女性工作友好度排名。排名前五的国家依次是瑞典、冰岛、芬兰、挪威、法国和新西兰，瑞士、日本、韩国和土耳其则位列末四名，土耳其则排名最后。
北欧国家凭借在性别平等和支持工作家庭政策上的出色表现，连续13年在该指数中名列前茅。韩国的排名略有提升，从最后一名上升至第28位，土耳其则跌至最后一名。新西兰则是进步最显著的国家，从2023年的第11名跃升至第五。
经合组织数据显示，女性的高等教育普及率明显高于男性。截至去年，45%的女性拥有学位，男性的比例为36.9%，这一差距较2023年略有扩大。在MBA入学考试（GMAT）中，女性考生占比约为三分之一，2024年这一比例小幅上升至36%，其中芬兰、爱沙尼亚和新西兰的增长尤为显著。
尽管教育水平有所提高，但女性的劳动参与率仍低于男性。数据显示，适龄女性的就业率为66.6%，而男性为81%。这一差距在不同国家间差异显著，例如冰岛和瑞典女性就业率超过82%，而意大利仅为58%。
劳动参与率的差异阻碍女性的职业晋升，也扩大性别薪酬差距。在经合组织国家中，女性平均工资比男性低11.4%，一些国家（如澳大利亚和日本）的薪酬差距甚至在继续扩大。
...
#调查 #就业市场 #就业机会 #女性
来自频道: @zaobao_news
官方报告指出，虽然澳大利亚的男女薪资差距已有所缩小，但女性的平均收入仍比男性低18.6%，特别是金融、矿业和建筑业，薪资差距尤为明显。
路透社报道，澳洲职场性别平等机构（Workplace Gender Equality Agency，WGEA）的调查显示，72.2%公司的男性平均薪资高于女性，21.3%企业里的男女薪资待遇不相上下，差距控制在正负5%的目标范围内，其余部分则是女性薪资高于男性。此外，截至2024年3月的一年中，男性薪资中位数比女性高18.6%，略低于前一年的19%。其中约56%的企业已缩小了薪资差距。
WGEA的首席执行长伍尔德里奇（Mary Wooldridge）解释：“如果雇主的性别薪资差距超出正负5%的目标范围，说明一个性别在高薪职位中可能占比过高。”
据报，全球金融企业麦格理（Macquarie Group）和总部位于澳洲的能源公司伍德赛德（Woodside）则是男性员工平均薪资明显高于女性员工的两家大型上市公司。麦格理集团的薪资差距达41.8%，伍德赛德则为25.6%，较一年的30.2%有所缩小；麦格理此前则未提供相关数据，无法进行对比。
尽管这两家公司的首席执行长都是女性，但仍存在明显的性别薪资差距。
...
#澳大利亚 #薪水 #就业机会 #就业市场 #性别歧视
来自频道: @zaobao_news
“杭州六小龙”之一的初创公司深度求索（DeepSeek），1月20日发布最新人工智能（AI）开源大模型DeepSeek-R1，仅以三十分之一训练成本，性能竟足以比肩美国龙头OpenAI的最强模型，令硅谷及华尔街陷入恐慌。
过去一个多星期内，DeepSeek开始渗透中国社会各方各面，不但接入中国三大电信企业、百度搜索、腾讯微信、比亚迪、吉利等多家汽车巨头，广东、江苏、内蒙古、江西、山东多地上星期五（2月14日）以来也相继宣布地方政务服务系统接入DeepSeek系列大模型，首批70名“AI数智员工”更在深圳中心城区福田上岗。
DeepSeek与各地产业“联姻结对”引发中国打工人惴惴不安，担心AI大举渗透职场可能引发失业潮，舆论场对公务员“铁饭碗”不保的讨论也开始多了起来。
#下午察 #深度求索 #人工智能 #中国市场 #就业市场 #公务员
来自频道: @zaobao_news
曾嘲讽00后找不到工作 中国网红“羊毛月”被禁止关注
中国网红“羊毛月”的抖音账号在星期二被发现禁止关注。他曾在上个月发视频嘲讽“00后”找不到工作被大批网民抨击。
综合《新京报》、《中国青年报》、九派新闻报道，有网民星期二（12月24日）发现羊毛月的抖音账号被禁止关注。相关话题在当晚迅速登上微博热搜第一。
今年11月，羊毛月在社交平台上发布了一则名为“这么难吗找工作”的视频，并嘲讽00后找不到工作。
报道引述他在视频中说：“刷短视频10条有八条都是秋招零offer（录取），我想说零人在意好吗……这00后不是要整顿职场吗？怎么职场都进不去呢？……就都觉得当网红好，都想来卷我们。那你们都来当网红了，我干什么呢？”
该视频发布后在社交媒体引起极大争议，许多网民抨击羊毛月“何不食肉糜”“他自己北大毕业也当网红，凭什么说别人？”
随着事件不断发酵，羊毛月发布了道歉视频，称对严肃话题采用了不恰当的表达方式。他还表示，从今往后会更加谨言慎行，保证不再犯类似错误。
今年28岁的羊毛月，真名为杨悦，本科毕业于中国传媒大学，后被保送北大研究生。
他此前在抖音平台有超过890万粉丝。截至星期三（12月25日），他的粉丝数为724.1万，掉粉超160万。
#网红 #就业市场 #中国经济
中国网红“羊毛月”的抖音账号在星期二被发现禁止关注。他曾在上个月发视频嘲讽“00后”找不到工作被大批网民抨击。
综合《新京报》、《中国青年报》、九派新闻报道，有网民星期二（12月24日）发现羊毛月的抖音账号被禁止关注。相关话题在当晚迅速登上微博热搜第一。
今年11月，羊毛月在社交平台上发布了一则名为“这么难吗找工作”的视频，并嘲讽00后找不到工作。
报道引述他在视频中说：“刷短视频10条有八条都是秋招零offer（录取），我想说零人在意好吗……这00后不是要整顿职场吗？怎么职场都进不去呢？……就都觉得当网红好，都想来卷我们。那你们都来当网红了，我干什么呢？”
该视频发布后在社交媒体引起极大争议，许多网民抨击羊毛月“何不食肉糜”“他自己北大毕业也当网红，凭什么说别人？”
随着事件不断发酵，羊毛月发布了道歉视频，称对严肃话题采用了不恰当的表达方式。他还表示，从今往后会更加谨言慎行，保证不再犯类似错误。
今年28岁的羊毛月，真名为杨悦，本科毕业于中国传媒大学，后被保送北大研究生。
他此前在抖音平台有超过890万粉丝。截至星期三（12月25日），他的粉丝数为724.1万，掉粉超160万。
#网红 #就业市场 #中国经济
来自频道: @zaobao_news
中国一家养生会所最近到大学招聘按摩技师的消息，瞬间在网上炸开了锅。
在云南财经大学9月27日举行的毕业生招聘会上，一家足浴养生会所贴出招聘广告，显示公司招聘数名按摩技师，岗位要求年龄在20岁至40岁，有按摩经验的优先考虑，不会按摩的可以教。网传照片显示，这份工作的工资每月1万元（人民币，下同，1830新元）至1万8000元，按摩对半提成，工资每日发。
按摩师每月薪酬高达2万这个招聘信息迅速传开并引起关注，首先是因为云南财经大学属于一般的院校，在招聘会上竟然能出现工资高达1万8000元的岗位。更让人难以置信的是，这个岗位竟然是当地一家养生会所公开招聘的。
#下午察 #中国经济 #就业市场 #按摩
2024年10月4日 10:35 PM
来自频道: @zaobao_news