美民众实际收入增长停滞 凸显就业市场降温制约购买力

经通货膨胀调整后的美国薪资水平连续第二个月停滞不前，表明劳动力市场降温，并且持续的价格上涨正在限制消费者的购买力。

彭博社引述美国劳工统计局星期五（11月21日）发布的报告说，9月份全美所有雇员的实际平均时薪环比持平，同比仅上涨0.8%，与2024年年中以来最慢的同比增速持平。由于联邦政府停摆，这份报告推迟到星期五发布。

今年劳动力市场已明显走软。招聘主要集中在两个行业，医疗保健以及休闲与招待业，失业率也走高。受此影响，薪资增幅放缓。

生产及非管理岗位员工的时薪较前一个月小幅下降。

星期五的报告将通胀数据与最新工资数据相结合。经济师密切关注这一指标以评判家庭支出状况。近来美国的消费形势更趋分化，富裕阶层成为推动消费的主力。

#美国 #薪金 #经济

中国智联招聘连续两季度未公布薪资数据

中国最大在线招聘平台之一智联招聘已悄然停止发布其持续十余年的薪资数据，在美国加征关税、中国就业压力上升的背景下，这使外界更难评估全球最大劳动市场的真实状况。

据彭博社报道，总部位于北京的智联招聘，已连续两个季度没有发布其追踪全国38个主要城市新入职员工平均工资的报告。按往年惯例，该平台通常会在季度结束后的一个月内公布相关数据。

这项数据没有如期发布，反映出中国近年来在统计数据披露方面日益收紧的趋势。尤其在就业领域，能够替代官方数据的独立指标日渐稀缺，令分析师和投资者难以掌握一个日益敏感的现实：青年失业高企、企业普遍降薪、裁员现象的持续蔓延。

智联招聘定期发布的薪资数据，曾是中国少数能系统反映全国工资变动趋势的独立来源之一。该平台上一次公开相关数据是在去年10月初，报告显示，截至2023年第三季度，全国平均薪资同比下降，延续了自2023年中旬以来的下行趋势。

随着中国经济放缓，这类替代性统计在判断就业市场状况上的作用愈发明显。许多经济学者认为，当前官方公布的失业率和收入数据，未能充分揭示劳动市场所面临的实际压力。

北京智库中国就业研究所自2022年起，不再对外发布季度就业市场报告与指数；记录劳资纠纷的“中国异议监测”项目，则因特朗普政府撤销美国国际开发署（USAID）资金支持，在今年暂停运作。

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#中国经济 #失业率 #薪金 #劳动力

尹锡悦今年仍将涨薪 年薪增至约2.6亿韩元

尽管韩国总统尹锡悦因戒严令而面临弹劾审判，他仍将按计划获得加薪。

根据法新社星期一（1月13日）看到的韩国人事部门文件，2025年韩国公务员工资表显示，尹锡悦今年的年薪将提高到2亿6260万韩元（约24万5700新元），较去年上涨3%。

尹锡悦去年12月3日突然宣布戒严，引发韩国政治混乱，他现已暂停行使总统职权，并面临弹劾审判，还可能遭到拘留。不过他目前仍是总统，所以还可以按计划享受涨薪。

尹锡悦停职后，总理韩悳洙代行总统职权，但不久后也遭到弹劾。韩悳洙的年薪今年也会上涨3%，达到2亿零350万韩元。

社媒平台X的一名用户贴文控诉：“我对此感到很愤怒。他（尹锡悦）什么都不做，却还能领工资。”这条贴文迅速走红。

自戒严风波以来，首尔几乎每天都有民众集会示威，有的支持尹锡悦，有的敦促他下台。

#尹锡悦 #韩国 #戒严 #弹劾 #薪金

德国薪资涨幅创十年高位 给经济带来一些希望

研究显示，德国今年经通货膨胀调整的工资将以十多年来最快的速度增长。

彭博社报道，汉斯·博克勒基金会（Hans Boeckler Foundation）经济和社会科学研究所（WSI）星期五（12月6日）说，2024年集体谈判薪资将增长5.5％。WSI指出，这相当于实际增长3.2％。

研究所研究员托尔斯滕·舒尔滕（Thorsten Schulten）说：“今年实际工资的强劲增长，使得之前三年购买力损失的一半左右得到了弥补。”这个机构与德国工会联合会存在联系。

德国和整个欧元区的薪资动态目前受到特别关注，原因有两点：欧洲央行认为薪酬增长放缓是持续实现2％通胀目标和进一步降息的先决条件。与此同时，健康的增长对于支持消费和举步维艰的经济至关重要。

第三季度德国协议工资同比增长8.8％，为1993年以来最快步伐，但这种步伐不太可能持续，最近德国最大工会IG Metall为制造业达成的关键协议已经锁定了未来两年相对温和的工资增长。

根据WSI数据，经通胀调整的协议工资水平远低于2020年峰值。

舒尔滕指出：“员工购买力下降是德国经济发展疲软的一个关键原因……尽管今年员工收入再次有所回升，但仍有很多工作要做。”

#德国 #薪金 #经济 #通货膨胀
2024年12月6日 11:56 PM

马国最低薪金提高至每月1700令吉

明年2月起，马来西亚的最低薪金标准将从现有的每月1500令吉，提高至每月1700令吉。

马国首相兼财政部长安华星期五（10月18日）提呈2025年财政预算案时说，政府将给予拥有少于五名员工的企业宽限，于8月1日才落实1700令吉（约518新元）的最低薪金标准。

安华强调，最低薪金标准不适用于大学毕业生。政府将对大型企业进行监督，确保他们给予符合资格的员工合理的薪资水平。

与此同时，政府也将在明年全面推行渐进式薪金制。

马国的平均工资一直处于较低水平且停滞不前，导致严重的人才外流问题，并削弱国家的竞争力。如何吸引高增值投资，以提高人民的薪资，是团结政府面临最紧迫的问题之一。

为了吸引投资，安华也宣布批准让柔佛州森林城成为免税岛，并将在森林城经济特区推出税务优惠配套，以便推动金融服务产业，包括国际金融业与金融科技（Fintech）领域。

政府也将在明年第三季度推出新投资奖励框架，为晶片设计等高增值领域提供税务奖励。

#马国经济 #安华 #财政预算案 #薪金
2024年10月18日 6:40 PM

欧元区薪资增速放缓 欧洲央行更可能再次降息

衡量欧元区薪资水平的一项关键指标有所缓和，强化了欧洲央行下个月继续降息的理由。

欧洲央行星期四（8月22日）公布的数据显示，第二季度协商薪酬同比增长3.6％。低于前三个月的4.7％，与彭博经济研究以及摩根士丹利和花旗分析师的预期基本一致。

德债缩小跌幅，10年期收益率走高3个基点至2.22％。欧元兑美元下滑，跌0.1％，至1.1139，早前一度升至1.1164。

距离欧洲央行9月政策会议还有三周，继6月首次下调存款利率之后，市场预计央行将第二次降息。与此同时，官员们将收到有关薪资的更多细节，以及本月的通胀数据和到2025年的经济预测。

#欧洲 #薪金 #通胀 #欧洲央行
2024年8月22日 8:49 PM